PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO 2022

El contar con servidores públicos íntegros, competentes y comprometidos y que estén estrechamente ligados y hagan una contribución importante al logro de los objetivos y planes del Empresa Social del Estado Hospital Santa Cruz de Urumita, es un propósito permanente, para el logro de este objetivo se tiende a contar con prácticas y procedimientos de personal que cumplan con los presupuestos básicos de la política estatal de gestión del Talento humano e innovando en prácticas de mejoramiento continuo tendientes a mejorar la competitividad de los servidores públicos.

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Anexos:

Anexo 1 - Plan Anual de Vacantes 2022

Anexo 2 - Plan de Previsión de Recursos Humanos 2022

Anexo 3 - Plan Institucional de Capacitación 2022

Anexo 4 - Plan Bienestar Social 2022

Anexo 5 - Plan de Trabajo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo